Anonim
Οι εκλεγμένοι αξιωματούχοι που είναι επιφορτισμένοι με μια κοινοβουλευτική αποστολή για το σύνδρομο καψίματος (πιο συχνά ονομάζεται καύση) έχουν μόλις παρουσιάσει τις προτάσεις τους στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Εθνοσυνέλευσης. Πρώτον, η επιτροπή που προεδρεύει ο Yves Ο Censi (Αντιπρόεδρος της LR για τον Aveyron) προτείνει τη δημιουργία μιας εθνικής υπηρεσίας για την ψυχική υγεία στην εργασία υπό την εξουσία της Δημόσιας Υγείας της Γαλλίας, με στόχο την καλύτερη κατανόηση της «αυξανόμενης πραγματικότητας» αυτής της μάστιγας. Οι εκλεγμένοι αξιωματούχοι προτείνουν επίσης να διευκολύνουν την αναγνώριση της έκρηξης ως επαγγελματικής ασθένειας. Μια ασθένεια που δεν βρίσκεται στον πίνακα επαγγελματικών ασθενειών Πριν από μερικούς μήνες, ο σημερινός προεδρικός υποψήφιος Benoît Hamon είχε ήδη καταθέσει αρκετές τροπολογίες στο νομοσχέδιο κοινωνικού διαλόγου, έτσι ώστε η εξάντληση να αναγνωρίζεται ως επαγγελματική ασθένεια. Οι βουλευτές είχαν επικυρώσει αυτή τη διάταξη, αλλά οι γερουσιαστές την είχαν αρνηθεί. "Εξακολουθούμε να έχουμε δυσκολίες να λάβουμε υπόψη αυτή τη νέα ψυχική ταλαιπωρία και ειδικότερα να την αποτρέψουμε", δήλωσε ο Δρ Gérard Sebaoun, αντιπρόεδρος της Val d'Oise και εισηγητής Διαβάστε επίσης: 480.000 εργαζόμενοι στη Γαλλία πάσχουν από καύση Σήμερα, η καύση δεν αναγνωρίζεται στον πίνακα των επαγγελματικών ασθενειών. Μόνο οι περιφερειακές επιτροπές αναγνώρισης επαγγελματικών ασθενειών μπορούν να αποφασίσουν κατά περίπτωση. Το 2015, οι περιφερειακές επιτροπές χορήγησαν επαγγελματική ασθένεια σε 418 αρχεία, ενώ το 2015, οι περιφερειακές επιτροπές επέτρεψαν την επαγγελματική ασθένεια, out "θα αγγίξει δεκάδες χιλιάδες ή ακόμα και εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους", σύμφωνα με την επιτροπή. Τι θα συμβεί αν ο διευθυντής σας έκανε μια τοποθέτηση εργασίας; που επιτίθενται από τους εργοδότες όταν δημιουργούν μια σύνδεση μεταξύ της παθολογίας και των συνθηκών εργασίας και υποχρεώνουν τους διαχειριστές να πραγματοποιούν μια πρακτική άσκηση μεταξύ των εργαζομένων με βάση το μοντέλο των "εργασιακών πρακτικών", προκειμένου να υλοποιηθούν οι συνθήκες εργασίας τους. Επίσης, διαβάστε: Burn-out: ποιες είναι οι περισσότερες θέσεις εργασίας σε κίνδυνο; Burn-out: επηρεάζει 1 εργαζόμενο σε 5 ",